社員採用

“社員”ではなく、
“人”として向き合う。

私たちが重視するのは、肩書きやスキル以上に、
「どんな姿勢で、どんな思いで仕事に向き合うか」という“人そのもの”の在り方です。
仕事や日常の対話を通じて育まれるのは、知識や技術だけではありません。
仲間との関わり方、責任の持ち方、自分なりの“働く意味”――
そうした「人としての土台」を育てる職場を目指しています。
異業種からの転職者も多く、経験や専門性に縛られずに活躍できるのは、
安定した業界基盤と創業63年の実績があるから。
これまでの経験よりも、“これからどうなりたいか”。
その意志を尊重し、共に学び合い、成長し続ける仲間がここにはいます。
三共は意欲あるあなたの参加をお待ちしています。

会社と業界を知る

• 
  建設業界を知る

  私たちの仕事は、橋や建物などの社会インフラを支える
  重要な役割を
  担っています。
  まずは、建設業界についてご紹介します。

  詳しくはこちら
• 
  三共を知る

  当社の存在意義や事業内容、
  そして社風についてご紹介します。

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採用ポリシー

求める人物像

働く人とカルチャー

三共で働く人のリアルな
キャリアストーリーを紹介しています。
どんな想いで仕事に向き合っているのか、
ぜひご覧ください。

職種一覧

総務

車両・設備・防災・保険・不動産など、会社運営の土台を幅広く支えます。多岐にわたる業務を通じて、社員が働きやすい環境を整えるポジションです。

人事

採用・勤怠・給与・評価・入退社手続きなどを通じて、社員が安心して働ける環境を整えます。人と深く関わりながら、挑戦と成長を支え、会社の持続的な発展を支える役割です。

財務経理

財務戦略の立案や資金管理・調達を通じて、会社の経営と財政の健全性を支えます。社内各部署と連携しながら、数字の面から経営の根幹を担います。

営業

工務店や建設会社、ハウスメーカーに向けて製品を提案・販売します。訪問やヒアリングを通じて課題を捉え、自社製品と施工ノウハウを活かした最適な提案を行う仕事です。

営業事務

見積作成や受発注処理、電話応対などの事務対応を通じて、営業の支援を行います。センターや拠点を支える大切な役割です。

情報システム

ITインフラの整備やシステム開発、業務効率化の支援を通じて、会社全体の生産性向上を支えます。各部署の業務理解を深めながら、「守る」と「つくる」の両面で組織を支える役割です。

プロモーション

ブランドコミュニケーションの設計や販促物制作、展示会運営などを通じて、自社の価値を社内外へ発信します。ブランドを形づくり、企画から実行まで一貫して関わる役割です。

購買物流

サプライチェーンや在庫・生産管理を通じて、必要な製品を必要なタイミング・数量で届けます。大規模な金額を扱いながら、事業を支える重要な役割を担います。

安全管理

現場で事故が起きないように作業手順書の作成や、施工品質の向上と作業中の安全作業のためのパトロール実施、安全啓蒙活動など現場の安全を支えています。

品質管理

（一社）仮設工業会における製品認定の取得や各種試験の実施、生産工場の品質管理や不適合品対応など、自社製品の品質責任を任せられています。

生産技術

試作検証から量産体制の構築、ライン立ち上げまでを担い、モノづくり全体を設計します。品質と効率を両立した生産を実現する、製造の要となるポジションです。

製造

生産工程や加工・溶接、品質管理などを担い、製造メーカーとしてモノづくりの現場を支えます。ノウハウの蓄積と改善を重ねながら、製品が形になっていく達成感を味わえる仕事です。

製品管理

センターに併設された資材置き場で、足場製品の受け入れ・保管・出荷準備やメンテナンスを行います。他センターとも連携しながら在庫・製品管理を担う役割です。